管庄论坛 guanzhuang.net - Powered by Discuz! Board

标题: 采取4-4-2的双后腰阵型.下面从前往后说一下各位置需要注意的事项 [打印本页]

作者: Chen-L 时间: 2008-12-24 20:43 标题: 采取4-4-2的双后腰阵型.下面从前往后说一下各位置需要注意的事项

1:前锋$ U6 i8 f- o5 z
以现有人员配置.本周还会采取中锋+9号半的布置.% @- @& v# ]% C8 h; v
要求:
中锋队员必须顶住对方最后一个中后卫.让对方防线不敢轻易的前提.避免对方整体阵形压上给我方造成压力,但一定要注意自己不要越位.得球后有射门机会.射门要果断,没有射门机会要传给身后的9号半或者其他插上的队员..尤其是背对对方球门的时候.千万不要自己蛮干.传给合适位置上的球员会造成更大的威胁.
9号半队员要策应好中锋.并给中锋和边前卫传出有威胁的助攻..在禁区弧顶一带如果有射门机会.要坚决的射门.业余门将对冷射的防守都很一般.另外.要注意回撤接应本队的后腰.与后腰一起担负起组织进攻的责任
对两个前锋共同的要求.失去对球的控制后.一定要就地反抢.不要看着其他队员去弥补你的失误; F: ?" W8 b- J9 V( V- u1 A% t! F* H
2:中场) t: B Y c) r( |* U1 W6 J
两个边前卫. 边前卫是最不好打的两个位置.攻要攻的上去.守要守的回来.对队员的体能和速度都有很严格的要求.进攻的时候.两个边前卫要注意利用场的宽度..扯开对方的防线.给后腰的插上创造有利时机.得球后.能传给组织者就尽量传给中路的组织者.或者直接传给占据有利位置的前锋队员.形成射门.再没有传球路线的情况下.可以选择自己突破.内切.或者下底传中..防守的时候.一定要及时回到自己的位置上.不要与自己身后的边后卫距离拉的太远.协助边后卫进行边路的防守.
后腰.能踢这个位置的人估计也不用我多说什么了.进攻的时候.选择合理的传球路线和合理的传球时机. 为前面的攻击手输送好炮弹.选择合理的插上时机参与进攻.能远射就远射.防守的时候.一定要卡死对方的组织者.估计踢个15分钟左右就能看出来对方明显比较强的队员了.一定要封住对方组织者的传球路线.这样.他们的中路就很难形成太大的威胁.千万不要让自己的后卫直接暴露在对方的进攻中.一定要做好中后卫前的防守屏障.# J/ K. {' k, @% G) V
3:后卫9 A; {% g# ]' r+ h. R
中后卫.两个中后卫最好一前一后站位.相互之间可以形成保护.拖后中卫负责指挥防线制造越位.两个中后卫之间要保持良好的沟通,中后卫这个位置一旦出现误会.造成的后果是难以估计的..中后卫需要注意的是.防守中.开大脚要果断.要么一个大脚开到中线上去.要么一个大脚开出边线..尽量不要回传给门将.除非你确定身后的对方前锋慢的如蜗牛.战术犯规也要坚决.非恶意的犯规在业余比赛中很少会得到红牌处罚.
两个边后卫要难打一些..在本方边前卫进攻上去的时候.一定要上前去保护自己的边前卫.保证在其被抢断的时候能协助反抢.避免对方快速反击..防守的时候要注意不要让对方的边锋或者边卫内切形成威胁.要占据内线进行防守..尽量把对方盘带队员逼出边线或者底线.只要不被内切进去.就不会形成太大的威胁.除非他是贝克汉姆.中间还有个绝对高度.
后卫队员有两个不要. }' a$ M* r8 U: k
不要盲目出脚断球.2 K4 J/ \% j* `; T7 _9 I
不要盲目盘带过人.
对球一定要干净利索的处理.) p4 p5 |, ^( r( i9 |
4.门将...........
所有队员都要注意的两件事情
1: 多呼应.多交流9 N, X$ s& E6 q' E
2: 在反抢以及防守的时候.千万不要半途而废.一定要到对方被防守队员失去对球的控制为止.
还有很多关于协防补位的问题没有提到.文笔有限.怕写出来大家看的更不明白.

作者: jianting70 时间: 2008-12-24 21:29

我喜欢陈指的理论~~

作者: sanxiaguo 时间: 2008-12-24 21:39

说的有道理，顶你个肺！！俺一定要守住前锋的位置

作者: 卡卡 时间: 2008-12-24 21:54

在实战中检验吧~~~

作者: 天使的眼泪 时间: 2008-12-24 22:01

很有道理

作者: 人在江湖 时间: 2008-12-24 22:11

有陈指导在，就有赢球的信心

作者: 爱的伤痕 时间: 2008-12-24 23:08

陈指导 ..... 不错

作者: quaintor 时间: 2008-12-26 10:05

4后面的省略号啥意思耶，没有看懂

欢迎光临管庄论坛 guanzhuang.net (http://guanzhuang-net.trados.cn/)